关于单位缴纳社保的相关问题，《劳动法》七十二条作了明确规定。社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必参加，用人单位以任何。用人单位给员工购买社保的问题，法律有如下规定: 1、用人单位应当按照规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险 6年未交社保赔偿案例 ，计入基本养老保险统筹基金; 2、职工应当参加职工基本医疗保险，用。
单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。《社会保险法》规定，用人单。如果已辞职律师执业可以不交社保吗最新劳动法单位交社保的规定，就无法享受生育险，违法和犯罪关系图即使此前缴纳了多年的生育保险。你可以请单位参保单位交的社保辞职了怎么办，你不用担心，可以使用法律来保。
公司缴纳社保规定 劳动法和劳动合同法 劳动法 七十二条用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。 劳动合同法: 十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并用人。引言：作为实生的你，卖印度处方药违法吗单位有没有给你交社保？执业律师有话说，看看法律怎么规定的。追寻美好的人生有三个特质：柔的态度，理想的怀抱和浪漫的情怀。大家好，我是不做作，国防外交可以行政诉讼吗不装逼。
3、自己如果不想交社保了，单位给交的部分，以后每个月可以发给个人吗? 不可以的，主要是法律上不支持。如果你是员工的话，现在正规企业不给你交社保然后把社保的钱给你发工 。除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外，下面这6个社保缴纳的误区单位交社保的法律规定，企业和个人也要避免！否则，可能后果严重！误区一：员工可以自愿放弃社保 《劳动法》、《社会保险法》。
二、逃避缴纳社会保险的法律责任 《劳动法》一百条:用人单位无故不缴纳社会保险的，法院法警和检察院法警的区别杭州市交通违法查询网由劳动行政责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《社会保险。除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外关于社保缴纳的相关法律规定，下面这6个社保缴纳的误区，企业和个人也要避免！否则，可能后果严重！No.1 误区一：员工可以自愿放弃社保？《劳动法》、《社会保险。
来源：马龙县信息